성희롱 성추행 차이, 법적 판단 기준과 처벌 비교
🚀 결론부터 말하면: 성희롱은 민사·행정 제재, 성추행은 형사처벌 대상이며 신체접촉 여부가 핵심 경계선입니다. "그 행동이 성희롱인가요, 성추행인가요?" 이 질문을 받는 분들이 정말 많아요. 두 개념은 비슷해 보이지만 법적 성격과 처벌 수위 가 완전히 다르다고 합니다. 이 글에서는 성희롱과 성추행의 법적 판단 기준 , 처벌 차이, 실제 판례, 그리고 피해자·가해자 양측의 대응 절차까지 한 번에 정리해 드릴게요. 성희롱 성추행 차이, 법적 판단 기준과 처벌 비교 참고자료 및 출처: 찾기쉬운 생활법령정보 – 성희롱 피해자 | 국가법령정보센터 – 남녀고용평등법 | 케이스노트 – 형법 제298조 성희롱·성추행 관련 법률 정보가 필요하신가요? 지금 정부 공식 사이트에서 확인해 보세요! ⚖️ 찾기쉬운 생활법령정보 – 성희롱 피해자 바로가기 1. 성희롱과 성추행, 법적 정의부터 다릅니다 성희롱과 성추행 법적 정의 비교 인포그래픽 1-1. 성희롱의 법적 정의 성희롱은 남녀고용평등법 제2조 제2호 에서 정의하고 있어요. 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 성적 언동으로 성적 굴욕감 또는 혐오감 을 느끼게 하는 행위를 말해요. 핵심은 반드시 신체접촉이 필요하지 않다는 점이에요. 음란한 농담, 외모에 대한 성적 평가, 음란물 게시 등 언어적·시각적 행위 도 모두 성희롱에 해당할 수 있어요. 1-2. 성추행의 법적 정의 성추행은 형법 제298조(강제추행) 에 근거한 형사범죄예요. 폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 경우 성립하며, 여기서 추행이란 상대방의 성적 자기결정권을 침해하는 신체접촉 을 의미해요. 📌 핵심 요약: 성희롱은 '성적 언동'으로 굴욕감을 주는 행위(민사·행정), 성추행은 '신체접촉을 수반한 추행'으로 형사범죄입니다. 2. 성희롱 vs 성추행, 처벌 수위 ...