아빠 출산휴가 20일 확대 신청방법
🚀 결론부터 말하면: 2025년 2월 23일부터 아빠 출산휴가가 20일 전액 유급으로 확대되었고, 고용24에서 온라인으로 급여 신청이 가능합니다. 아이가 태어나는데 아빠 출산휴가 를 며칠이나 쓸 수 있는지, 어떻게 신청하는지 헷갈리는 분들이 정말 많아요. 기존 10일에서 20일로 2배 확대 된 데다, 2026년 추가 개정안까지 통과되면서 달라진 내용이 꽤 있거든요. 이 글 하나로 신청 자격부터 급여 수령까지 깔끔하게 정리해 드릴게요. 아빠 출산휴가 20일 확대 신청방법 배우자 출산휴가 급여 신청이 처음이라 막막하시나요? 지금 고용24에서 신청 절차를 바로 확인해 보세요! 📋 고용24 배우자 출산휴가 급여 신청 바로가기 배우자 출산휴가, 기존 10일에서 20일로 무엇이 달라졌나 2025년 2월 23일 시행된 남녀고용평등법 개정안 으로 배우자 출산휴가가 큰 폭으로 바뀌었어요. 휴가 기간이 10일에서 20일 로 2배 확대되었고, 20일 전부 유급으로 보장됩니다. 사용 기한도 출산일로부터 90일에서 120일 이내 로 연장되었고, 분할 사용 횟수도 1회에서 최대 3회(4개 구간)로 늘어났어요. 여기에 2026년 2월 12일 국회를 통과한 추가 개정안에서는 명칭이 '배우자 출산전후휴가'로 변경되고, 출산 예정일 50일 전부터 사용 할 수 있도록 확대되었답니다. "아빠 출산휴가 20일, 언제부터 어떻게 써야 할까요?" 신청 절차부터 급여 기준까지 지금 바로 확인해보세요! 👶 아빠 출산휴가 20일 신청방법 바로가기 구분 기존 현행 (2025.2.23~) 추가 개정안 (2026 국회 통과) 휴가 기간 10일 20일 (전부 유급) 20일 (동일) 사용 기한 출산 후 90일 이내 출산 후 120일 이내 출산 예정일 50일 전 ~ 출산 후 120일 분할 사용 1회 3회 (4구간) 3회...