6+4 부모육아휴직제 급여 계산기
🚀 결론부터 말하면: "6+4"는 공식 명칭이 아니며, 정확한 제도명은 '6+6 부모육아휴직제'입니다. 2026년 기준 일반 육아휴직 급여는 월 최대 250만 원, 6+6 특례 적용 시 월 최대 450만 원까지 받을 수 있습니다. 육아휴직을 앞두고 내 급여가 정확히 얼마나 나오는지 계산이 막막하신 분들이 많습니다. 특히 "6+4 부모육아휴직제"를 검색하셨다면, 제도 명칭부터 급여 상한액까지 혼동되는 부분이 있으실 텐데요. 이 글에서는 2026년 최신 기준 육아휴직 급여 계산법 과 6+6 특례 시뮬레이션, 사후지급금 폐지까지 한 번에 정리해 드립니다. 아래 본론에서 통상임금별 실수령액까지 바로 확인해 보세요. 6+4 부모육아휴직제 급여 계산기 육아휴직 급여가 얼마나 나오는지 궁금하시나요? 지금 고용24 공식 계산기로 바로 확인해 보세요! 📋 고용24 육아휴직급여 계산기 바로가기 6+4 부모육아휴직제, 정확한 명칭과 제도 이해하기 인터넷에서 "6+4 부모육아휴직제"로 많이 검색되지만, 이 명칭은 공식적으로 존재하지 않는 용어 입니다. 정확한 제도명은 '6+6 부모 함께 육아휴직제' 로, 생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용할 때 적용되는 특례 제도예요. 이 제도의 핵심은 부모 각각의 육아휴직 첫 6개월 동안 통상임금의 100%를 급여로 지급하되, 월별 상한액이 점차 높아진다는 점입니다. 부모 중 한 명만 사용해도 일반 육아휴직 급여를 받을 수 있고, 부부가 함께 사용해야 6+6 특례가 적용된다고 합니다. "6+4"로 검색하신 분들은 아마 부모 한쪽이 6개월, 다른 쪽이 4개월만 사용하는 경우를 궁금해하셨을 텐데요. 이 경우에도 공통으로 사용한 4개월까지 6+6 특례가 적용 되니 안심하셔도 됩니다. ...